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上海/上海交通大学
我来解释下吧，要不然不懂得键盘侠乱说。试用期是双向选择，开除人要有充分理由。如果企业没有理由，就是要开除人家，就要赔偿。而不是想开除就开除。如果都这样的话，企业用人家试用期前一周都告知下，那能省很多了。
21-02-20
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