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面试时候说好的待遇,转正后没有达到预期的标准,怎么办,是走是留?
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面试时候说好的待遇,转正后没有达到预期的标准,怎么办,是走是留?
(一)关键是要看这份工作对于你的价值如何。 (二)每个人换工作时期望很多,归结下来三个方面:公司、职位、薪资,三方面都满足是最好了,如果不能,就排排序,想想当初最想要改变的是什么。若现在只是因为薪资待遇,那你可以再看看外面有没有更合适的机会,如果没有,就说明这家给的待遇并不差。 (三)可以问问hr,是不是转正考核时直线经理的意见,是不是有哪些方面不足?很多时候HR是没有权限直接给你兑现什么待遇方面的东西,还是要看老板或直线经理的意见 (四)总之,不管怎样都不要直接裸辞。就算不爽,也考虑下下一份工作面试时怎么讲这个辞职理由吧