我虽然只是一个应届毕业生，但也请允许我回答一下这个问题。 首先，吸引人才得关键在于吸引人！那么最重要的肯定是待遇问题，待遇不行，一切都是空谈，只少很多人都会望而却步。 第二要有足够的自由与机会，现在社会的发展与经济的进步，逐渐让人不仅仅是满足于经济上的独立与富足，对于精神上的需求更为重要。那么相对的自由就显得尤为重要 。这就需要时刻注意工作是工作，生活是生活。领导是领导，家人是家人。 第三、我觉得就是更多的就是领导有能力，有能够吸引人的地方。而不是单纯的只是一个架子。 最后的最后的最后，我只是一个路人，这也是我心目中的工作状态。 应该海纳百川不是吗？ 有错亦有对，谈笑皆无罪。