要金蝉脱壳。一般讲道理，员工都是说不赢领导的。若您希望能体面地，不伤和气地离开，需要利用或者借用一下工作上的事儿。也就是把一件事情做得差不多了，但又没结束之前，你需要果断地放手了。这是一个套路。如果您又善始善终了，领导就会觉得您这个人是念旧情的，他(她)就会故意拖您。但如果您就差一点点却不去完成，领导其实是明白您意思的。我就不想干了！这比懂嘴皮子管用。有时，事实胜于雄辩。