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今年面试很多企业都问,能不能加班?无论工资2000还是15000。该怎么破这种局面?

崔文彬

这是一剂预防针,也是一面反射镜。 如果你面试的是追求狼性精神的公司,那被问这个问题,很大概率就是在提示你,公司是热衷加班文化的。但跳脱出“加班”的框架,这个问题还在问你对于工作&生活的权衡态度。 所以,不要那么实诚、正面的去回答愿意或者不愿意,学着换种表达方式,体现自己以工作为先的态度。 一个模板答案:“我能够接受有补贴的加班,毕竟一些工作是不分时间的。但我更喜欢在规定的工作时间内完成,并尽我所能减少错误的出现,这是对工作的负责,也是不耽彼此时间的最好办法。但面对紧急事件,我相信我也有能力去排忧解难,纾解困局。”

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