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#职业培训#提了两次离职,领导都没让走,还当做没发生过,这是怎么回事?

崔文彬

1⃣️ 领导看重你的工作价值,正在协调沟通; 2⃣️ 领导正在加速找能够对接你工作的下一任; 3⃣️ 领导对你的存在已经淡然,无视你的要求,爱走不走

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