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#职业培训#提了两次离职,领导都没让走,还当做没发生过,这是怎么回事?

油炸小丸子

可能是你的工作能力让领导很认可,领导舍不得失去你这样子的人才。 或者可能年前没有招聘计划,你的岗位没有人顶替。 过完年找领导好好谈一下吧

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虚伪,舍不得又容不得,否则怎么要走?
21-04-06
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从工作上看,预计有三种可能,第一种是领导的确看中你,有别的岗位或其他任务需要你去完成,只是条件不成熟;第二种可能是你的工作在领导心里一时无接替人选;第三种可能是你的工作会在不久的将来不再持续,你干完了,无需再设置那个岗位。总之,你得根据你的实际情况和所在公司的具体情况具体分析,你给的提问只有问题,无情景设置,可能的原因太多了。就像今天你在吃饭的时候,为啥有人打了你两次,类似这样的提问就说明你思路不周!!
21-02-19
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还是你的能力强!
21-02-19
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