面试多数是个过程形式，只要还有点上进心会点办公软件基本就能过， 调动频繁，只要出了事都和财务有关，罚单文件也会下来，奖励的多数会留一部分兑现， 免税企业不需要报税，目前公司+农户与猪场生产2个模式，前者不封闭常见租办公地点，同时2者都不需要做账（做账全部集体在总部江西）除了能存点钱，其余没啥。 弹性工作，加班是常态（低于9点搞完说明你规模小没有加班费，过节经理级加班业务加班补贴等），一月4天休息（休息每天也要处理基础业务单据，出门在外电脑随身带），每月有固定伙食补助，一年会有1－2次调薪机会， 升的快不排除能力特别强的，反之没有人离职和调动哪来空缺岗位，越往上升工作量越多，抗的越多，薪资通常没变化，公司重视男的女的不建议去，去了要抗的住压力，因为人员短缺基本都是硬着头皮上， 刚出来毕业想走财务路线一直走下去不建议选择（公司干的时间长了，出来你都和刚毕业应届生或实习生没区别）。