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面试情况较好，薪资待遇也较现在高，但是朋友都说正邦比较乱，离职率高，是怎么回事？
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面试多数是个过程形式，只要还有点上进心会点办公软件基本就能过， 调动频繁，只要出了事都和财务有关，罚单文件也会下来，奖励的多数会留一部分兑现， 免税企业不需要报税，目前公司+农户与猪场生产2个模式，前者不封闭常见租办公地点，同时2者都不需要做账（做账... 全文
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离职率高是因为猪场环境比较艰苦，又有封场情况，工作辛苦，不过工资高，很多人都是想挣点钱就走人
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猪场的离职率很高，不太人性化，环境也差，工资少发漏发
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不太了解，没有接触过
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管理不是一般的乱，经常几个领导让你有一个事情，但是要求都不一样，不听谁的都不好。要你解决问题，是不给你支持和支援。
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这不是正常的操作嘛，企业一大，啥鸟都有
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猪肉降价，一亏损就会优化员工，去年从六万人优化了四万剩两万人员，这个数字也不多说了。
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