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浅谈公司强制加班是否合理合法!
局外人
唐山学院
劳动合同法第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。此外劳动法第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。只要没有超过这些条件,其实都不算太过分,不过我相信你应该很累,至少的话每天加班的确很累,但是相对来说,你还是可以争取自己的福利。
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劳动合同法第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。此外劳动法第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。只要没有超过这些条件,其实都不算太过分,不过我相信你应该很累,至少的话每天加班的确很累,但是相对来说,你还是可以争取自己的福利。