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这就是企业提倡996工作制的本质!
风过长街
湖南师范大学行政学院
996工作制其本质是落后的泰勒制管理模式,它最大的缺陷是将员工看成了企业的生产工具,忽视人性价值和人格尊严,只适应商业发展的初期阶段。
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