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#劳动权益#如果签了劳动合同被辞退，如何争取到利益最大化
1回答
#视觉/交互#不签劳动合同，不交社保的公司值得去吗？
3回答
17年8月在广州番禺一家小公司入职，合同没给签，社保之类的也没有，说是试用期。结果在试用期内公司频繁招人面试，最后可能找到更好的就以我不符合公司要求给踢了，白白浪费三四个月，感觉被人利用。自己也傻，不签劳动合同直接不做就好了，被人踢了连基本权益都维护不了，刚出来社会感觉好无奈。
1回答
2016年研究生毕业，入职某国企，签了劳动合同，年底评比考核，被评为D，也就意味着被辞退，如何争取自己的最大权益？赔偿金是多少？
6回答
公司三个月试用期并且不签劳动合同，不缴纳五险一金。如何维护自己权益？
2回答
公司不签劳动合同，员工这样争取自身合法权益！
4回答
公司不续签劳动合同，员工有这些维护权益的方法！
4回答
公司裁人怎么争取自己的合法权益？
0回答
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公司不签劳动合同，员工争取自身权益的方法！
可念不可说公司不与员工签订劳动合同是违法行为，员工首先向劳动争议仲裁委员会依法申请仲裁，要求公司赔偿员工双倍工资，如果解决不了，员工应向当地法院起诉，用法律的武器维护劳动者的合法权益。