如果公司强制加班，属于违法行为，但是如果员工自愿加班，那就不违法。996是一个灰色地带，公司没有强制员工加班，但是公司鼓励加班，员工不一定自愿加班，但是如果不加班，很可能就失业了，于是自愿加班。经济学上有个理论，大概意思是：员工加班与否，其实跟老板的意愿关系不大，主要取决于其他员工是否愿意加班，同样的工资，一个员工加班，另外一个员工不加班，老板只要不傻，都会选择鼓励，甚至奖励那个加班的员工，于是更多的人，就变得开始愿意加班，最后不加班的人反而变成了另类，不讨喜然后就面临可能被裁员的命运。