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匿名用户
今年面试很多企业都问,能不能加班?无论工资2000还是15000。该怎么破这种局面?
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今年面试很多企业都问,能不能加班?无论工资2000还是15000。该怎么破这种局面?
诚恳的告诉他,刚入职可能会因为工作不熟练而加班,这种可以理解,如果是熟手还天天加班,说明人手不够,领导肯定会再加人,合理安排工作,日常突发情况导致的加班也可以接受