非要比较的话，做运营发展好。 因为运营岗位比hr岗位偏业务化，发展面广。 到哪个公司都是的。 提醒；不代表做HR就一定不好哦，看你个人特质在哪条路上走的更快些吧，无论先做HR还是运营，两者后期都可以往另一方面涉略的，重在长远发展和坚持。