应写在简历上，如果不写有2个月空档期，招聘企业如果问起，还是要解释。如果延长两头的时间，掩盖掉这段经历，万一被调到时候被发现，是非常尴尬的事情。 建议还得写上，如果觉得时间太短，可以在简历上写清楚离职的原因，合理的理由，用人单位都会理解。