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公司不签劳动合同,员工这样争取自身合法权益!
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如果是刚刚入职,就到劳动监察大队投诉,要求签订劳动合同;如果入职一年以上,就去劳动仲裁申请责令签订劳动合同,赔偿11个月的工资。
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公司不签劳动合同,员工这样争取自身合法权益!
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