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#吐槽职Q#女性职工维权

泡面也是饭 河北/长沙理工大学/环境/健康/安全经理/主管

我觉得你确实够狠的,到公司不到半年,结果公司却要免费养你一个产假不说,还要贴很多钱给你,碰到小公司都倒闭了,我觉得最起码你在公司做了一年两年的,然后再怀孕生子,这个也能说过去,你这样情况让别人感觉故意,反正我建议你和平分手吧,别闹的不愉快,现在区域HR群消息很厉害,只是建议呀

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河北/长沙理工大学
是的法律是赋予了员工很多权利,但是我觉得权利和义务都要一起承担,任何公司招一个员工都是希望他给公司来创造价值,而不是我开了一个公司,然后招你来上班来了就来享受法律赋予你的权利,而你只享受了权利,利用了这个权利没有承担自己的义务,每个人的人生观不一样,我不赞同这样享受权利的员工,虽然我也是一个员工,另外你留言两次工贼,我不太理解你的意思,抱歉!
21-01-31
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北京/东北林业大学
没毛病老铁
21-01-31
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河南/商丘职业技术学院
工贼,这是法律赋予员工的权利
21-01-31
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河北/长沙理工大学
其实我觉得在职场确实是需要遵守一些规则,虽然法律保护弱者,但我们也不能利用法律保护的缺陷做一些坏自己名声的事情,我见过曾经的同事离职钱故意和公司闹翻,就为了那几年的补助,其实好多公司确实很难做,互相理解一下吧
21-01-31
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天津/青海大学
站在公司角度考虑,完全没毛病… 既然生了,那就好好休养生息吧。 彻底完事儿了,再求职也不晚。
21-01-30
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上海/长安大学
确实,和平分手比较好,公司也仁至义尽了
21-01-30
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