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祖安文曲星
其他部门的人,背后说难听的话挑拨我和下属关系,敲我下属去他部门工作,你们怎么处理?
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其他部门的人,背后说难听的话挑拨我和下属关系,敲我下属去他部门工作,你们怎么处理?
和下属打好关系很重要。和下属关系好的话,工作上领导会很舒服,各项工作大家也愿意听你的去做,有不合适的大家也可以有商有量,无论是工作时间碰到面还是非工作时间碰到,至少都客客气气的,不会尴尬。和下属关系不好,下属每次开会都会有刺头的感觉,各项工作被动开展,领导不提,下属不会主动做,所有事情领导自己拿主意,整个团队仿如行尸走肉,工作和非工作时间碰到面也不会问好的,没有人情味可言。作为领导,应该多和下属打好关系,少口号和少画饼,务实地做事,哪怕跟大家说我作为老板就是想赚大钱,我赚到钱大家也有钱这种话,下属也是可以接受的。所以,你们关系好了,别人再怎么翘你下属,至少你下属也会去比较,不然连比较这一步都没有,直接走的,那就尴尬了。