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#职业培训#执行力是喊出来的？

许博 陕西/西北大学/商学院院长

执行力不是喊出来的！ 经常有企业家抱怨，感到自己的好想法不能实现，此时大部分企业家都认为公司执行力差是员工能力和态度的问题。 执行力差是现象，管理不善才是本质。 外企执行力强是现象，有提高员工执行力的机制才是本质。 实际上可以这样认为： 个别员工执行力差是能力的问题；公司整体执行力差就是管理的问题！

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许博
陕西/西北大学
一点采纳，不成敬意。
21-01-28
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#职业培训#执行力是喊出来的？

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