我认为实习生在职场中的实际地位是这样的：第一、实习生未必是廉价劳动力，但往往是短期劳动力，来做一些含金量不高但短期内工作量很大的事情，也可能是招聘或者领导安排进来打杂，或者是招一些优秀人才作品牌宣传；第二、实习生的工作和正式员工是不同的，相对独立，牵扯不多，更类似于打杂跑腿，如果和自己的工作影响不大，和实习生的关系自然深不起来，也就不会有刻意地定位行为。