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公司强制要求员工就地过年，且没有任何补贴。若员工不同意的话就辞退该员工，是否合理？

仙女座本座黑龙江/哈尔滨工业大学/营运经理助理

辞退员工肯定不合理。但是为了响应国家号召，也为了家人安全，可以适当考虑一下的哈。

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公司强制要求员工就地过年，且没有任何补贴。若员工不同意的话就辞退该员工，是否合理？

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