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已婚已育女性复出职场会受歧视吗
李昕璇不会呀，不让孩子影响你的工作就可以，但是有些情况可能会受影响，避开就好了： 1、部门招聘时候会看人员类型配比，如果部门3个女性员工，家里5个孩子，那么招聘时候会偏向于男性或者无孩子的； 2、休息时间工作的，比如培训机构，零售等工作，会提前告知您工作时间，可以根据实际情况选择； 3、经常出差、加班的工作，可能会考虑家庭因素。 已婚已育，不要二胎也可以是求职优势