其实招聘本身就是一个双向选择的机会，用你个人的价值去和企业做利益交换。在应聘之前首先要了解自己能为企业带来什么？你能为公司获取更多的利益那你的价值（薪资待遇等）也就越高。而你若是能成为企业中不可替代的那一部分，自然你的环境，待遇不可同日而语。如果你只是一个普通职工（那种有手就行的工作）那你的竞争对手不光是和你一样的普通人，还有那些没有遇到自己机遇的能力者，自然压力就大了。而想比他们优秀，脱颖而出的话自然就需要付出更多的辛苦。其实最简单让自己心理达到平衡的办法，更好的是更多的去学习专业知识充实自己，让自己成为那个不可替代的人。