没有新消息
提问
发动态
登录
热门职位推荐
热门公司推荐
问题来自于
焦糖
现在的hr为了绩效已经丧心病狂到如此地步了么？
按照约定时间过去面试，公司网上挂了了n个重复基础岗位，到现场发现前面至少8个人在面试。又不是啥大公司，人事为了绩效套路面试者到公司真的够够的。拜拜了您嘞
91132
阅读
23
回答
我要回答
推荐阅读
#中船（四川）生态环境有限公司#常年挂着岗位通知人面试，面试很敷衍，肯定是拉人头凑绩效，真的很没有诚意。面试说工资远低于网上挂的工资
0回答
#人事#2019年到底招不招人啊！！企业，从事hr的，
0回答
#求职经验#HR跟古代选美似的非要面试够一定人数，想知道HR的选人标准？
904回答
#行政#今天面试遇到有生以来最奇葩的公司
3回答
为什么现在的HR总是不在邀请面试里的电话把问题说清楚？
3回答
人事招聘绩效岗位可以成功转到薪酬绩效岗位吗？
0回答
注册个公司！啥样人都能当个老板...
5回答
现在的人事是只要把应聘者忽悠过去面试就能有绩效吗？
26回答
现在网上招聘有多少是真的？很多公司一年四季都挂着一个职位！还有现在的人事都是实习生吗？
5回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
现在的hr为了绩效已经丧心病狂到如此地步了么？
公司名称在百度或者公共论坛发个帖子或者留个记录，，，给后来人提个没啥用的醒。，，