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拂衣
河北/黑龙江工业学院
今天面试了一家公司，福利什么的都不错，但是面试官问了我之前的公司的薪资，还问电话，说是要调查一下，不是我心虚，我也不怕调查，但是这充满怀疑的眼神让我很不爽，面试完了还压低了我的薪资，朋友们你们有遇到过这种情况吗
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今天面试一家公司不错这些，问了我一些专业问题，我回答的不错，说对我满意，还和谈了薪资待遇，企业状况
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公司打电话说面试通过了，希望下周一能入职，为什么面试通过后，不先说一下公司的薪资待遇而是先问入职？
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去新公司面试通过后，新公司的HR给之前离职的公司去电话调查询问之前工作情况，
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去面试了面试完了之后面试官说等电话通知第二天到底该不该打电话去问面试官结果怎么样
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在面试的时候，面试官问你还有什么要问的吗
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如果面试官让你等通知，又不给回答，那还用问么？
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想问一下，如果面试的时候面试官问你的薪资需求，要直说自己的底线吗？还是怎么说呢？
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打电话说面试通过了，希望下周一能入职，为什么面试通过后，不先说一下公司的薪资待遇，而是先问入职？
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3880阅读
面试官问你，你对薪资要求是多高，然后说了个比他们给的薪资还高些，这种情况面试通过的可能性大吗？
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正在发声
今天面试了一家公司，福利什么的都不错，但是面试官问了我之前的公司的薪资，还问电话，说是要调查一下，不是我心虚，我也不怕调查，但是这充满怀疑的眼神让我很不爽，面试完了还压低了我的薪资，朋友们你们有遇到过这种情况吗
抢我辣条还想跑 浙江/浙江师范大学正常，现在越来越多的企业重视员工在前公司的工作情况，我上份工作就有HR打电话给我前同事，还好在前公司各方面关系都比较好。所以现在离职的时候一定要和前公司保持友好状态，否则真到了这种时候就麻烦了！