注意题目关键词‘前期’、‘三件事’、‘只做’，那么根据要求，这三件事必须是紧急的、重要的、能快速着手的，最重要的一点，能让你工作尽快上手的 🔺①对标岗位职责，明确自己能力匹配的环节，梳理能力有可能欠缺的部分，优先关注与核心工作相关的内容 🔺②了解分工，欠缺部分是需要自己独立完成，还是有同事协同完成，里面的工作进一步细分，需要自己承担的有哪些，通常已经入职的人，不会是行为硬技能缺失，通常都是软技能。 🔺③和领导沟通自己工作想法，让领导了解自己的计划打算，针对自己的缺失请求资源支持和进一步学习的时间和机会 至于企业文化、组织模式、领导风格等的确很关键，但这些都是推动工作的土壤，新人入职后hr也会统一安排培训了解一二，所以这些我暂时不会列入这三件事。 ⭐️核心:一切以当下手头的工作为重！⭐️