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问题来自于
瑶瑶小妖
重庆/江西财经大学/部长助理，出纳，核算，税务
请问职工话费补贴如何以最合适的方式发放！
请问职工话费补贴如何发放合适，是员工拿票来报销还是直接计入工资表发放？如果员工拿票报销，计入管理费，抬头写个人名字是否可以在税前扣除。如果计入工资表计算个税是否可以不计入工资总额。不知道怎样为员工谋福利有不会有风险或占用工资总额。求解答！
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请问职工话费补贴如何以最合适的方式发放！
诸法空相～ 天津/海南大学/会计和工资一起发放就可以，因为现在个税是按照综合所得征税，分开发放没意义了，我们单位之前为了避税也把通讯费交通费补贴和工资分开发放，现在就直接合在一起了，做薪酬的账更方便，反正分开发放也没法避税。