总体的说一些客套话，例如，一个良好人际关系完成工作的重要保障，我能在以前公司取得如此成就，离不开领导和同事的关心。接下来，就具体说说说你是如何处理的，第一，与老同事的关系，把握住尊重和经验丰富，以请教和学习为主。第二，与领导关系，以请示汇报为主。第三，与同事的关系，勤沟通，有问题方面解决或者私下解决。 其实，每个人都是凡人，但是面试要表现出那种非凡的气质，正所谓，谁人背后不说人，哪个人有不被人后说，但是千万不要表现出来，有问题及时解决，不打小报告，不在背后议论领导和同事。