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面试时,关于“工作可预见困难有哪些”应聘者如何巧妙回答?

李昕璇 北京/黑龙江大学/人力资源经理

这个问题是考你对新岗位了解程度,是否有事前做功课的,如果了解就可以按实际情况说一下,如果不了解可以简单的回答,工作哪有顺利的,都说一个困难接一个困难的,只是解决的难易程度不一样,遇到困难要化繁为简,抓住关键点,找到对的人,就会变成简单的困难,从而解决,我曾经碰到什么困难,通过什么形式解决的,我认为我是有很强解决困难能力的

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