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面试时被问到“你怎么看待学历和能力”,这个问题要怎么应对?
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面试时被问到“你怎么看待学历和能力”,这个问题要怎么应对?
首先学历未必等于能力,但是是部分能力的体现,从普遍现象来看,全日制本科整体能力优于大专,211、985高校毕业生优于普通本科高校毕业生,硕士毕业生优于全日制本科生,无论在学习能力还是综合能力,平均值都是高的; 因为在学生阶段,枯燥但全面的课程学习本身就是考验一个人逻辑、抗压、学习、社交等各方面能力的阶段,能进入一流大学本身就是能力的体现,而且一流的大学有更优秀的同学,无论是学习、社团、项目还是创业都有更好的平台、资源和同伴; 我不是学历的崇拜者,但是客观事实我们不得不承认,当然有的人说,人家学习不好的也有发展很好的,学习好的也有逻辑混乱的,这也是事实,所以我说的只是普遍现象,这一点也可以在招聘的时候降低我们的试错成本,而不是碰运气一般去面所有的候选人; 当然,优秀的人是有共性的,从最基础的简历上就能看得出来,优秀的人一般简历都是摆事实、讲数据、突重点,逻辑清晰,表述明确,而不是表述拖沓、甚至一两行文字就介绍了自己的一段经历,这样的人,无论学历如何,都有面一面的价值。