工作八年了，部门新人不少，愿不愿意分享，是只教该教的还是毫无保留，要看对方是个什么样的人。 如果你的上司愿意毫无保留，倾其所有来带你，恭喜你，你遇到了难得一遇的好领导！尤其是现在，很多刚毕业的新人，在学校基本上什么都没学会，入职菜鸟一个。一项工作交给你，可能比他自己做还要花费更长的时间，同时还得操着心，你能不能胜任，会不会忘掉，中间会不会出什么问题？现在的新人不管你水平如何，领导交给你一项任务时，不要眼高手低，记得跟他汇报进展，让他知道你有没有遇到什么问题。 没有哪个领导笨蛋到把所有活揽到自己手中，忙得不可开交，做了领导就意味着要对整个部门负责，操心最多的人是他，你们犯了错误，揽责挨吵的也是他。新人学着去体谅你的领导，他给你机会的时候你就好好珍惜，认真对待交给你的任务，遇到问题多请示报告，让他了解任务进度，别让他凡事都来问你你才说。如果你这么懂事，你的领导肯定会愿意教你带你，毕竟他也需要左膀右臂独当一面，从而有时间去思考和决断更多更重要的问题。