不管下属是因为何种原因没有完成的，你都是第一责任人。作为中层管理者，任务交代下去还得随时检查进度，给予适时的指导和监控，这样才能保证任务的顺利完成。 换句话说，如果下属都能独立完成任务，那你存在的价值就不大了。所以下属出错，作为领导要把责任担起来，立刻采取措施补救，再给下属“上课”。