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#面试技巧#面试领导岗，面试官问“你遇到过一些比较棘手的问题怎么处理？”该怎么回答好一些
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我们领导总是为保全自己把责任推给下属，作为员工我该怎么办？
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我们领导总是把责任推给下属，作为员工的我该怎么办啊？
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面试中怎样巧妙地回答“你认为领导的方法不是最好的时候怎么办？”地面试问题？
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#面试题交流# “你的领导总是将责任推给你怎么办？”如何巧妙回答处理领导关系这一类面试问题？
李昕璇对于这个深有体会，领导的管理风格各种各样，首先要想一下领导为什么推给我？针对不同的情况有不同的处理方式： 1、领导对情况非常熟悉了解，懒的去做； 这种情况接下来就好了，和他说一遍自己的思路，请教一下，安心去执行就成了； 2、领导对业务不熟悉，不知道从何入手； 那就要分析一下业务，哪些自己能做，哪些需要领导去沟通协调，还需要哪些支持，这样就很明确了； 不要等事情滞后去追责，任务开始时就要有方案了