从组织上来讲 我没有完成上级的任务，是我的责任； 从管理上来讲 我没有促使下属完成任务，也是我的责任； 我觉得作为一个中层不能做工作的二传手；对上要承接组织任务，并对工作任务进行分解，总体布局，掌控关键点与难点，根据部门内部员工特点进行任务分派；对下要有层次的下发任务，督促并指导下属完成任务，让下属员工有更好的发展。