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如果面试官给你情景问题是「您作为中层交代给下属的任务没有完成，您的上司责怪下来，您认为是谁的责任？
王恺 实名首先说这是一道“结构化面试”问题 1）首先这是我的责任，主要是领导责任与管理责任，还有没有及时的跟进 2）我会帮助下属分析问题的所在之处，和下属一起弥补可能和已经造成的损失 3）总结经验，并给予下属必要安慰