#互联网产品/运营管理#你愿意把自己的工作经验毫无保留的分享给新人吗？

丁女士上海/南开大学/初级系统工程师

不会。我遇到了一个新人，他现在在实习期间，学的专业是计算机。结果接触下来发现，他连excel表格里的合并单元格都不会。说是计算机专业的，但是连基本的打字还是二指弹，最基本的电脑常识也不知道，真的是太丢计算机专业的脸了。而且跟他讲某个东西的做法时，他明知道自己听一遍肯定记不住的，但是他不会想到自己要拿笔记下来，后来提醒了他，他偶尔还是会犯这种错误。而且他做事拖拖拉拉，影响到我的做事进度，跟他说了，也没有多大改善，问他为什么做错了，他永远只知道找借口，感觉自己真的救不了他了。更可气的是，我跟经理反应了这些情况，经理给他找的理由是他是新人，刚从学校出来，还没有适应职场，我想说，这都两个多月了，还不适应吗？？？

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临海观涛

陕西/西安建筑科技大学

这种菜鸟都是有背景的，很可能就是老板的眼睛👀，成事不足败事有余!最好敬而远之!

20-06-01

江东过客

广东/已注销

哈哈，老板的人

20-05-07

匿名

我现在带着的一个新人也是这样，真的讲又不听，听完又不记，来了快两个月了，连后台基本操作都还没会，嘴上话说得挺好听的为公司多做点事情是应该的，转个头又在玩手机。。。不是我不愿意教新人，而且带这样的人简直是浪费我的时间⊙_⊙ 另外一个人晚来一个月，现在我本职上的大部分工作都接触过了，基本讲一次操作一次就没问题了，同样是实习生，完全不是一个档次【捂脸】