我个人的总体思想是：不打无准备的仗，做事之前先了解全局，了解环境，然后了解核心需要解决的问题，然后才能够有周全而详细的行动计划。 进入一家新公司，如果前期只能做3件事，我会这么做： 1. 找HR了解公司现有的架构中所有人员情况（部门、职位、入职年限、人际关系等） 2.公司目前的重点目标或项目现状 3.公司面临的最大问题或挑战是什么。