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怎样回答“你怎么理解你应聘的职位?”能够说到面试官心坎上?

王恺 培训项目负责人

分为三个维度: 1、站在企业角度思考【企业为啥需要这个职位】 2、站在用人部门的角度思考【为啥招聘】 3、站在自己的工作经历去思考【为啥应聘】

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