提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
回答
带你看员工处罚通告发到工作群是否侵犯员工隐私!
长安某
合肥工业大学
在处罚通告里面如果除了处罚原因和事件通告以及处罚结果,没有其他侮辱性词语和无关工作的描写,是没有侵犯员工隐私的。
4
赞+1
0
评论
0
条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
亚历克
陕西理工大学
带你看员工处罚通告发到工作群是否侵犯员工隐私!
3960
阅读
4
回答
我要回答
邀请回答
推荐阅读
#职业培训#老师您好,为什么企业可以对员工进行背景调查而员工对企业调查就说是侵犯企业隐私泄露企业机密
1回答
2052阅读
#鲨鱼股份#新员工入职是否有老员工带?
1回答
3267阅读
工作中隐私被侵犯应该这样做!
4回答
3220阅读
带你看员工受了工伤,个人是否要承担责任!
4回答
2725阅读
带你看员工受了工伤,自己是否要承担责任!
4回答
3240阅读
浅谈员工处罚通告发到工作群是否侵犯员工隐私!
4回答
6078阅读
浅谈用手机定位考勤, 是否侵犯员工隐私!
4回答
4177阅读
领导把员工处罚通告发到工作群里,这算是侵犯了员工隐私吗?
5回答
1.5w阅读
正在发声
热门搜索
🔥职QStar养成计划
职Q每日打卡
🔥做得一手好菜
职场相亲角
找工作找工作
披荆斩棘的老哥
乘风破浪的小姐姐
当代斜杠青年的自我修养
我的微笑☺
今天你做了哪些努力
锦鲤许愿池
一张图证明你的颜值
甜甜的恋爱
带你看员工处罚通告发到工作群是否侵犯员工隐私!
在处罚通告里面如果除了处罚原因和事件通告以及处罚结果,没有其他侮辱性词语和无关工作的描写,是没有侵犯员工隐私的。