实习生还三方协议？没太明白，这是刚毕业签的三方协议去公司工作了，还是未毕业在实习呢？首先明确一点，一般情况下，这种所谓的违约金不用管，公司不会找你要的，要了你也可以不给。 我感觉，您大概率是刚毕业，签了三方协议，到这家公司工作，目前还在试用期，还没有签订劳动合同是吧？第一点需要明确的，这家公司是什么性质？体制内的国企事业单位还是私企外企 ？如果是前者，这么好的机会好好干，别人想进还进不来呢，以后您就知道了，体制内远胜于体制外。 如果是私企外企，可以不用理会所谓的三方协议，那就是学校统计就业率用的，该跳就跳，该找就找。公司要违约金？你公司没有权利找我要这个。虽然入职才7天，但按法律规定，试用期也是要在入职一个月内签订劳动合同的，注意搜集相关证据，比如工资条、银行流水、工牌、名片、打卡记录等等，以防不测。