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没有培训经验,转行可以这样来做培训师!

输给时光。 东莞理工学院

首先要热爱这种分享自己知道的东西给他人,享受成就他人后的这种愉快,这是成功的最大内驱力;其次善于发现和总结,培训师最核心的能力就是提问引导能力和归纳总结能力。

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