1）我们要清楚在转换新岗位的时候，除了考虑“我想要做什么”以为，我们还需考虑“我能做什么”。如果想做和能做的事情有交叉部分，这很大一部分就是我们想要的岗位了。）理解上面的逻辑以后，我们就要盘点我们目前的能力和了解清楚目标岗位需要的能力，明白我们和目标岗位的差距。3）清楚差距以后，我们就查缺补漏，有的放矢。