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北京/中央财经大学
国家上有政策，企业不愿接受安排，它要考虑成本，下有对策，就是不接受，增加企业成本的员工。所以，有些政策成了青黄不接。
确实没有办法，就如同国家实行延迟退休，民企却不给面子。所以，到了40+、50+，就知道什么是困难了，不是我不想工作，是民企不要我，国家又不让我退。真真儿是进退两难了！😃
22-12-16
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山东/大连理工大学
我才28女生，也面临说结婚生孩子这些事，国家还什么放开三胎，说自己只要一个孩子，用人单位说这不是你能决定的。无语死了。都不知道40 50怎么活
22-12-16
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正在发声
#工程管理#今天去面试，被嫌弃年龄大了，郁闷。工程造价，41，注册、高级、经验，这些都需要时间去打磨的呀
松鼠的天空整个社会的问题。只是，落实到每个人，就得百分百承受。 以前，不觉得年龄是障碍，因为那是还年轻。真的过了40、50+，确实各方面的问题都来了，工作就是重要的事。只能坚持呗，没有别的办法！大家都在坚持。