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#财务#体制内该不该辞职出去闯闯

不要出来,外面的世界你受不了。你看看身边,我们这类派遣员工就知道了。活要干,气要受,天天义务加班,还挣不到什么钱。有错就是我们的——临时工吗。体制内各类补贴、补助,不要太爽。虽然很压抑,你熬熬资历总有出头的日子。只要不站错队,不冒头漏能,就不用担心被开。老老实实养老吧。

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贵州/吉林工商学院
事了拂衣去,深藏功与名~已采纳了您的回答!
21-01-14
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河南/郑州大学成人教育学院
首先,失业的风险,体制内最小。工资最稳,从不拖欠。找个小企业你可以问问,有多少人朝不保夕。 其次,正式人员名义上工作范围较广,涉及任务多。但有外聘,大多都分担了。(我这正式的就跟大爷一样只派任务,自己就坐办公室,所以时常怀疑他凳子上有502) 最后才是福利。很多人能找工作发工资都不错了,福利就是奢侈。你的相对减少和压根没见过哪个落差更大?
21-01-13
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贵州/吉林工商学院
现在的体制内,也没什么福利了。过个节啥的,也啥都不会发。
21-01-13
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