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天津/天津职业大学
公司同岗位不同薪,我的工资最低,工作量一样多,领导给我的答复是入职年限,所以少,然后另一个同岗同事辞职了,他的工作都交接给我了,我想涨工资,找了领导一直没答复,怎么办啊?大家帮忙想办法
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公司同岗位不同薪,我的工资最低,工作量一样多,领导给我的答复是入职年限,所以少,然后另一个同岗同事辞职了,他的工作都交接给我了,我想涨工资,找了领导一直没答复,怎么办啊?大家帮忙想办法
问公司领导要相关的kpi考核内容,加薪制度,如果没有,就别做了,做的再出色也不会有人关心的