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群面到底怎么面?
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"群面又叫无领导小组面试,是企业现在常用的一种面试形式。常规的无领导小组讨论面试流程主要分为以下五个步骤:1、面试准备:报到抽签、面试候考、考生入场、宣读面试规则及纪律;2、审题阶段:发放材料,面试者阅读材料,准备发言提纲;3、个人陈述:考生自由安排发言次序或按照抽签顺序依次发言(公务员面试中该环节多为固定环节,企业面试中多为考生自行组织);4、自由讨论:考生就问题开展自由讨论,一般为30-40分钟(具体时间因考生人数不同而变化)。考官观察记录,不干预讨论过程; 5、总结陈词:考生推荐或自荐一名代表向考官作总结,汇报整个讨论的过程及结果。时间一般为3-5分种。在这个过程中,展示给面试官的是你各方面的能力和素质,分析问题能力,沟通表达能力,团队合作能力,专业知识运用能力,情绪控制能力,领导力等等。"
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群面到底怎么面?
"群面又叫无领导小组面试,是企业现在常用的一种面试形式。常规的无领导小组讨论面试流程主要分为以下五个步骤:1、面试准备:报到抽签、面试候考、考生入场、宣读面试规则及纪律;2、审题阶段:发放材料,面试者阅读材料,准备发言提纲;3、个人陈述:考生自由安排发言次序或按照抽签顺序依次发言(公务员面试中该环节多为固定环节,企业面试中多为考生自行组织);4、自由讨论:考生就问题开展自由讨论,一般为30-40分钟(具体时间因考生人数不同而变化)。考官观察记录,不干预讨论过程; 5、总结陈词:考生推荐或自荐一名代表向考官作总结,汇报整个讨论的过程及结果。时间一般为3-5分种。在这个过程中,展示给面试官的是你各方面的能力和素质,分析问题能力,沟通表达能力,团队合作能力,专业知识运用能力,情绪控制能力,领导力等等。"