erp实施顾问的工作内容是：1、根据企业内外部环境和资源状况，分析企业建立ERP系统的可行性，科学制定ERP项目的战略目标；2、确定企业对ERP的需求，包括功能、时间、效率等方面的要求；3、分析企业管理现状与所实施的ERP系统的差距，制作企业流程重组和管理改进方案；4、咨询培训。erp实施顾问的招聘条件是：1、计算机软件、会计或财政、税务等专业，专科及以上学历；2、具备良好的客户、团队沟通能力和组织、协调能力；3、具备良好的理解能力，同时善于思考、提炼与总结；4、较强的口头和文字表达能力，逻辑思维清晰；5、服务意识、责任感和主动性强。