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问题来自于
匿名用户
“你期待的薪资是多少?” 应该提多少啊?这个问题好难啊......
HR问期待薪资的时候应该提多大的涨薪幅度才比较合理呢?
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“你期待的薪资是多少?” 应该提多少啊?这个问题好难啊......
看你对工作的需求程度 如果特别想去,回答:我现在的薪资加年终奖金,福利是什么样子的,试用期不低于这个就可以; 如果现在工作很不错,可换可不换,就要问一下面试公司的薪资制度,算一下现有综合收入增加20%的数字,对应到月薪。