招人说招人难，找工作的说找工作难，每个人看问题角度不一样。而且一般都是集中在两个尖端，招人难的一般是公司待遇等一般但要求高，但高端人才看不上。找工作难是低待遇的要求也高了，找不到合适的可以投。不知道是招聘公司把整体要求抬高了，还是说现在整体的就业水准已经是这么高了。其实都需要思考下。个人见解。